Dr. Peter MiIler

Peter investiga sobre liderazgo, colaboración y cambio organizacional en ambientes complejos. La mayoría de su trabajo – incluyendo la dirigida a la educación en contextos de falta de vivienda – se sitúa en entornos donde las personas y/o organizaciones de diferentes sectores tratan de trabajar conjuntamente para conseguir alguna finalidad específica. Peter considera cómo la planificación colaborativa, la implementación y los resultados pueden verse afectados por problemas como el liderazgo, la cultura organizacional y el capital social.